Thüringen: Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.03.2010
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Besoldungsrecht in Thüringen
Die Thüringische Landesregierung hat die neue Gesetzgebungskompetenz zur Besoldung genutzt. Der Aufstieg in den Grundgehaltsstufen soll sich künftig nicht mehr nach dem Besoldungsdienst alter, sondern nach Erfahrungszeiten richten. Die Sonderzahlung wurde in die Grundgehaltstabelle, die Allgemeine Zulage und den Familienzuschlag eingebaut.
Die aktuellen Tabellenwerte finden Sie auf dieser Seite.
Unter www.besoldung-thueringen.de finden Sie weitere Informationen zur Besoldung in Thüringen.
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Thüringen Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Thüringen – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen ab 01.04.2026
Die Besoldung wird durch Gesetz bzw. Rechtsverordnungen geregelt. Grundlage war bis zum 31.08.2006 einheitlich das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die dazu erlassenen Rechtsvorschriften. Thüringen hat die eigenständige Regelungskompetenz für Besoldung und Versorgung dazu genutzt, ein eigenes,vollständig neues Besoldungsgesetz ab 01.07.2008 zu erlassen.
Wesentliche Änderung war dabei das Abrücken von den damals geltenden Dienstaltersstufen und die Einführung von Erfahrungsstufen (bei gleichbleibendem Stufenzuschnitt). Zudem wurde die Sonderzahlung in das Grundgehalt eingebaut.
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro).
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Thüringen hat das Tarifergebnis zum 01.12.2022 auf die Besoldungs- und Versorgungsbezüge der Beamten und Versorgungsempfänger/innen übertragen. Thüringens Landes- und Kommunalbeamte haben eine einmalige, steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1300 Euro (Anwärter 650 Euro) erhalten. Die aktuellen Besoldungstabellen finden Sie auf
diesen beiden Seiten.
Mehr zur Besoldung und aktuellen Entwicklung in Thüringen findet man unter www.besoldung-thueringen.de ➚
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.04.2026
Monatsbeträge in Euro
| Besoldungs- gruppe |
|
||||||||||||||
| Stufe | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| A 6 | 2.985,36 | 3.062,12 | 3.138,91 | 3.215,65 | 3.292,45 | 3.369,23 | 3.445,96 | ||||||||
| A 7 | 3.086,74 | 3.182,53 | 3.278,34 | 3.374,16 | 3.469,99 | 3.538,39 | 3.606,84 | 3.675,42 | |||||||
| A 8 | 3.170,00 | 3.292,78 | 3.415,56 | 3.538,34 | 3.661,16 | 3.745,02 | 3.829,13 | 3.913,34 | 3.997,46 | ||||||
| A 9 | 3.367,21 | 3.498,86 | 3.630,48 | 3.764,69 | 3.900,02 | 3.993,03 | 4.086,12 | 4.179,10 | 4.272,16 | ||||||
| A 10 | 3.570,15 | 3.737,55 | 3.907,79 | 4.078,05 | 4.248,27 | 4.361,80 | 4.477,59 | 4.593,66 | 4.709,78 | ||||||
| A 11 | 4.127,84 | 4.302,26 | 4.479,03 | 4.657,50 | 4.776,48 | 4.895,45 | 5.014,46 | 5.133,39 | 5.252,38 | ||||||
| A 12 | 4.489,31 | 4.704,06 | 4.918,83 | 5.133,60 | 5.276,75 | 5.419,91 | 5.563,09 | 5.706,35 | 5.849,44 | ||||||
| A 13 | 5.215,17 | 5.444,95 | 5.674,69 | 5.827,87 | 5.981,01 | 6.134,19 | 6.287,39 | 6.440,56 | |||||||
| A 14 | 5.520,40 | 5.817,18 | 6.113,93 | 6.311,76 | 6.509,61 | 6.707,45 | 6.905,33 | 7.103,17 | |||||||
| A 15 | 6.714,66 | 6.975,69 | 7.236,71 | 7.497,72 | 7.758,77 | 8.019,79 | |||||||||
| A 16 | 7.424,06 | 7.725,95 | 8.027,85 | 8.329,72 | 8.631,62 | 8.933,48 | |||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.04.2026 (Monatsbetrag in Euro)
|
Familienzuschlag nach § 37 Abs. 1 in Verbindung mit § 38 |
Betrag in Euro |
|
1. Stufe 1 nach § 38 Abs. 1 |
182,21 |
|
Stufe 2 und fokgende Stufen nach § 38 Abs. 2: |
|
| Anrechnungsbetrag nach § 37 Abs. 2 | Betrag in Euro |
| 1. in den Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 2. in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 |
153,11 |
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungs- gruppe |
B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 |
| 9.291,72 | 9.838,81 | 10.411,81 | 11.069,27 | 11.690,08 | 12.294,00 | 12.923,39 | 13.704,88 | 16.131,79 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
| C 1 | 4.449,33 | 4.602,54 | 4.755,67 | 4.908,85 | 5.062,04 | 5.215,17 | 5.368,34 | 5.521,52 |
| C 2 | 4.485,95 | 4.684,79 | 4.927,92 | 5.171,10 | 5.414,24 | 5.657,38 | 5.900,52 | 6.143,65 |
| C 3 | 4.882,24 | 5.157,54 | 5.432,85 | 5.708,18 | 5.983,48 | 6.258,80 | 6.534,08 | 6.809,37 |
| C 4 | 6.162,67 | 6.438,72 | 6.714,77 | 6.990,80 | 7.266,87 | 7.542,93 | 7.818,93 | 8.094,96 |
| Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
| C 1 | 5.674,69 | 5.827,87 | 5.981,01 | 6.134,19 | 6.287,39 | 6.440,56 | ||
| C 2 | 6.386,82 | 6.629,94 | 6.873,08 | 7.116,22 | 7.359,37 | 7.602,50 | 7.845,65 | |
| C 3 | 7.084,73 | 7.360,02 | 7.635,32 | 7.910,66 | 8.185,93 | 8.461,22 | 8.736,51 | |
| C 4 | 8.370,99 | 8.647,05 | 8.923,07 | 9.199,10 | 9.475,17 | 9.751,19 | 10.027,23 |
|
Sonstige Zulagen |
Betrag |
|
Vorbemerkungen der Besoldungsordnung C*
Nummer 2b
Nummer 5
Fußnote 1 Besoldungsgruppe C 2•1 *) |
115,40
163,63 |
*) Anlage II zum Bundesbesoldungsgesetz m der am 22. Februar 2002 geltenden
Fassung, veröffentlicht im BGBI. 1 1998 S. 3474
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.04.2026
| Besoldungsgruppe W | Betrag |
| W 1 | 5.605,52 |
| W 2 | 7.196,63 |
| W 3 | 8.112,72 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.04.2026
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| R1 | 5.309,95 | 5.430,42 | 5.741,22 | 6.051,96 | 6.362,79 | 6.673,58 | 6.984,32 | 7.295,10 | 7.605,90 | 7.916,67 | 8.227,48 | |
| R2 | 6.485,14 | 6.795,91 | 7.106,72 | 7.417,47 | 7.728,28 | 8.039,08 | 8.349,81 | 8.660,62 | 8.971,36 | |||
| R3 | 9.838,81 | |||||||||||
| R4 | 10.411,81 | |||||||||||
| R5 | 11.069,27 | |||||||||||
| R6 | 11.690,08 | |||||||||||
| R7 | 12.294,00 | |||||||||||
| R8 | 12.923,39 | |||||||||||
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.04.2026 (Monatsbetrag in Euro)
|
Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
| A 6 bis A 8 | 1.552,02 |
| A 9 bis A 11 | 1.612,32 |
| A 12 | 1.768,40 |
| A 13 | 1.803,92 |
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A 13 mit Zulage nach Anlage 1 Abschnitt ll |
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Mehrarbeitsvergütungsverordnung ab 01.04.2026
,,(1) Die Vergütung beträgt je Stunde für Beamte in den
1. Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 18,92 Euro,
2. Besoldungsgruppen A 9 bis A 12 25,96 Euro,
3. Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 sowie
Besoldungsordnungen C und W 35,84 Euro.
(2) Bei Mehrarbeit im Schuldienst beträgt die Vergütung abweichend von
Absatz 1 je Unter richtsstunde für Inhaber von Lehrämtern
1. des gehobenen Dienstes, soweit sie nicht
unter die Nummern 2 und 3 fallen 24, 14 Euro,
2. des gehobenen Dienstes, deren Eingangsamt
der Besoldungsgruppe A 12 zugeordnet ist 29,88 Euro,
3. des gehobenen Dienstes, deren Eingangsamt
der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet ist 35,46 Euro,
4. des höheren Dienstes an Gymnasien,
berufsbildenden Schulen und Hochschulen 41,39 Euro."
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Red 20260601 / Red 20230726 / 20260401
Besoldungstabellen für Beamte des Landes Thüringen ab 1.03.2010
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Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
| Besol-dungs-gruppe |
|
||||||||||||||
| Stufe | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
| A2 | |||||||||||||||
| A3 | 1.751,07 | 1.793,23 | 1.835,39 | 1.877,56 | 1.919,75 | 1.961,93 | 2.004,10 | ||||||||
| A4 | 1.789,88 | 1.839,56 | 1.889,18 | 1.938,85 | 1.988,49 | 2.038,15 | 2.087,78 | ||||||||
| A5 | 1.804,02 | 1.867,60 | 1.916,99 | 1.966,37 | 2.015,78 | 2.065,17 | 2.114,56 | 2.163,96 | |||||||
| A6 | 1.845,75 | 1.899,99 | 1.954,22 | 2.008,45 | 2.062,69 | 2.116,92 | 2.171,18 | 2.225,40 | 2.279,62 | ||||||
| A7 | 1.909,80 | 1.958,14 | 2.025,83 | 2.093,51 | 2.161,20 | 2.228,90 | 2.296,60 | 2.344,93 | 2.393,28 | 2.441,54 | |||||
| A8 | 2.026,82 | 2.084,66 | 2.171,40 | 2.258,15 | 2.344,88 | 2.431,66 | 2.489,48 | 2.547,30 | 2.605,15 | 2.662,97 | |||||
| A9 | 2.156,67 | 2.213,59 | 2.306,16 | 2.398,74 | 2.491,32 | 2.583,92 | 2.647,54 | 2.711,21 | 2.774,84 | 2.838,50 | |||||
| A10 | 2.289,38 | 2.367,36 | 2.484,35 | 2.601,36 | 2.718,35 | 2.835,34 | 2.913,35 | 2.991,33 | 3.069,32 | 3.147,31 | |||||
| A11 | 2.632,68 | 2.752,56 | 2.872,43 | 2.992,31 | 3.112,19 | 3.192,12 | 3.272,03 | 3.351,97 | 3.431,88 | 3.511,79 | |||||
| A12 | 2.828,19 | 2.971,12 | 3.114,03 | 3.256,96 | 3.399,88 | 3.495,16 | 3.590,43 | 3.685,71 | 3.781,01 | 3.876,28 | |||||
| A13 | 3.332,48 | 3.486,81 | 3.641,15 | 3.795,48 | 3.898,37 | 4.001,26 | 4.104,15 | 4.207,05 | 4.309,94 | ||||||
| A14 | 3.492,50 | 3.691,84 | 3.891,18 | 4.090,53 | 4.223,42 | 4.356,33 | 4.489,23 | 4.622,14 | 4.755,03 | ||||||
| A15 | 4.274,90 | 4.494,07 | 4.669,41 | 4.844,75 | 5.020,09 | 5.195,44 | 5.370,78 | ||||||||
| A16 | 4.717,12 | 4.970,60 | 5.173,39 | 5.376,20 | 5.578,97 | 5.781,76 | 5.984,55 | ||||||||
Besoldungsordnung B
| Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | B 11 |
| 6.225,19 | 6.592,68 | 6.977,61 | 7.419,23 | 7.836,24 | 8.241,91 | 8.664,71 | 9.189,68 | 10.819,92 |
Besoldungsordnung C
| Besoldungs- gruppe |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| C 1 | 2.972,36 | 3.075,26 | 3.178,14 | 3.281,03 | 3.383,94 | 3.486,81 | 3.589,69 | 3.692,59 |
| C 2 | 2.967,18 | 3.130,52 | 3.293,86 | 3.457,19 | 3.620,52 | 3.783,85 | 3.947,17 | 4.110,49 |
| C 3 | 3.263,16 | 3.448,09 | 3.633,03 | 3.817,97 | 4.002,91 | 4.187,85 | 4.372,77 | 4.557,69 |
| C 4 | ||||||||
| Besoldungs- gruppe |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| C 1 | 3.795,48 | 3.898,37 | 4.001,26 | 4.104,15 | 4.207,05 | 4.309,94 | ||
| C 2 | 4.273,83 | 4.437,16 | 4.600,47 | 4.763,81 | 4.927,13 | 5.090,47 | 5.253,80 | |
| C 3 | 4.742,65 | 4.927,58 | 5.112,50 | 5.297,46 | 5.482,38 | 5.667,31 | 5.852,23 | |
| C 4 | 5.606,69 | 5.792,12 | 5.977,56 | 6.162,97 | 6.348,40 | 6.533,83 | 6.719,25 | |
Besoldungsordnung W
| Besoldungsgruppe | W 1 | W 2 | W 3 |
| 3.749,01 | 4.259,99 | 5.150,74 |
Besoldungsordnung R
| Besol- dungs- gruppe |
Stufe | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| Lebensalter | ||||||||||||
| 27 | 29 | 31 | 33 | 35 | 37 | 39 | 41 | 43 | 45 | 47 | 49 | |
| R1 | 3.396,72 | 3.550,46 | 3.631,39 | 3.840,15 | 4.048,91 | 4.257,68 | 4.466,45 | 4.675,22 | 4.883,96 | 5.092,75 | 5.301,50 | 5.510,28 |
| R2 | 4.131,13 | 4.339,89 | 4.548,64 | 4.757,42 | 4.966,19 | 5.174,95 | 5.383,72 | 5.592,47 | 5.801,24 | 6.009,97 | ||
| R3 | 6.592,68 | |||||||||||
| R4 | 6.977,61 | |||||||||||
| R5 | 7.419,23 | |||||||||||
| R6 | 7.836,24 | |||||||||||
| R7 | 8.241,91 | |||||||||||
| R8 | 8.664,71 | |||||||||||
| R9 | ||||||||||||
| R10 | ||||||||||||
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Anwärtergrundbetrag ab 1. März 2010
| Eingangsamt, in das die Anwärterin bzw. der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes eingruppiert wird |
| A 2 bis A 4 | 826,73 |
| A 5 bis A 8 | 944,12 |
| A 9 bis A 11 | 996,61 |
| A 12 | 1.132,50 |
| A 13 | 1.163,41 |
| A 13 + Zulage | 1.197,37 |
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Familienzuschlag für Beamtinnen und Beamte des Landes Thüringen
Die Regelungen zum Familienzuschlag sind in Bund und Ländern unterschiedlich. Einige grundsätzliche Hinweise finden Sie hier: www.besoldung-online.de/familienzuschlag
Familienzuschlag ab 1. März 2010
Monatsbeträge in Euro
|
Familienzuschlag |
Stufe 1 |
Stufe 2 |
|
Besoldungsgruppen A 2 bis A 8 |
116,54 |
|
|
übrige Besoldungsgruppen |
122,40 |
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 106,93 Euro, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 322,43 Euro.
Erhöhungsbeträge für Besoldungsgruppen A 2 bis A 5
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind in den Besoldungsgruppen A 2 bis A 5 um je 5,94 Euro, ab Stufe 3 für jedes weitere zu berücksichtigende Kind in den Besoldungsgruppen A 2 und A 3 um je 29,72 Euro, in Besoldungsgruppe A 4 um je 23,77 Euro und in Besoldungsgruppe A 5 um je 17,83 Euro. Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
Anrechnungsbetrag nach § 39 Abs. 2 Satz 1 BBesG:
- in den Besoldungsgruppen A 2 bis A 8: 102,85 Euro
- in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: 107,70 Euro.
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